ユニチャームのES（エントリーシート）内容、企業研究のやり方、セミナー情報、インターン・リクルーター情報、筆記試験・webテスト、志望動機、面接内容などを記載しています。
ユニチャームのES（エントリーシート）
■形式：採用ホームページから記入
■内容
・志望動機
・自己アピール
・理想の社会人像
・あなたが考える、ユニ・チャームでしか挑戦できないこと
・これまでの人生において直面した「最大の困難」に対し、どのように考え、行動し、どのようにして乗り越えましたか
・「仕事観」について、あなたらしく自由に表現してください。
ユニチャームの志望動機
・私たちの生活をより快適にするために貢献できる会社」、「ビジョンや目標を共有している会社」、「未来づくりを引っ張っていく化学メーカー」を会社選びの軸として考えております。
物質的豊かさから心の豊かさの実現が中心になってきた今、豊かで快適な生活ができる社会に貢献すること、いかに生活に付加価値を付けられるかに挑戦したいと考えております。
貴社のゆるぎない基礎研究をもとに、快適な生活に貢献するために革新し続ける姿勢、企業理念が掲げられているだけではなく実際に取り組まれているところに非常に感銘を受け、ぜひ貴社でこそ、この夢に挑戦したいと思いました。
・御社を志望した理由は女性の社会進出を支える仕事に就きたいと思ったからです。
説明会に参加した際に不快を快にする商品開発を行っていることと途上国での生産を進める上でその土地の女性の雇用を積極的に行い、女性の社会進出に貢献していると感じました。
御社で商品開発に携わり、さらなる商品改良を行い多くの人に安心して使って頂ける商品を作りたいと思いました。
・「世界に挑戦する貴社で一流の技術者に成長する！」
私は自分の専攻が活かせる技術職に就きたいと考えております。貴社の生産技術職では「自社設計、自社生産」のもと他にマネのできないモノづくりを行っている点に魅力を感じました。
挑戦を大切にする貴社の風土の中成長したいと考え志望しました。
ユニチャームの企業研究に役立ったもの
■ホームページ、ネットニュース、セミナー、説明会、先輩社員との座談会、就職サイト、ドラッグストア、パンフレット
セミナー情報
■服装はリクルートスーツ
■筆記や面接などが同時に実施される選考と関係のあるもの
・エントリーシートを提出→書類選考
・グループワーク
■選考と無関係なもの
・企業紹介、質問会、先輩社員との懇談会
ユニチャームのインターン情報
・インターンの選考会あり
筆記試験
■Webテスト
webテスト
■課目
・数学、算数／国語、漢字／性格テスト／一般教養・知識
■内容
・GAB
・SPI
・玉手箱（言語、四則計算、図表読解など）
GD(グループディスカッション)
■セミナーにてグループディスカッションあり
リクルーター面接
・リクルーター面接の情報はなし
OB/OG訪問
・希望者のみ訪問可能
ユニ・チャームの面接
面接回数は3回で雰囲気は和やかでした。
「志望動機」「研究内容」「商品名をあげる」「商品開発の問題点」についてが面接の内容です。
面接回数は2回で雰囲気は和やかでした。
「自己紹介」「自己PR」「学生時代の取り組み」「志望動機」
「ユニチャームへの印象」「ユニチャームでやりたいこと」「逆質問」といった質問内容でした。
面接回数は2回で雰囲気は和やかでした。
面接時間は30分前後。
割とご年配の方との面接なので、1次でも他の企業の2・3次面接のような雰囲気がありますが、ユニチャームの方なので優しく雰囲気の良い面接です。
1次で提出した履歴書に沿って、最終面接で社長より一通り質問されました。最終では社長より英語の質問をされることが稀にあるらしいです。(私はされませんでした)
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面接回数は2回で雰囲気はどちらも普通でした。
＜技術面接＞
事前にテーマが与えられる（商品アイデア）。それについてのプレゼン。
・なぜこのアイデアにしたか？
・100点満点でこのアイデアは何点か？
・履歴書やESからの質問
＜役員面接＞
・自己PR
・志望動機
・部活動について（履歴書からの質問）
技術面接・役員面接ともに掘り下げた質問が多かったです。
自己分析や、なぜユニチャームなのかをじっくり考えておくことが必要だと感じました。
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面接回数は3回で雰囲気は普通でした。
ユニチャーム、ペット業界に対する知識や自分の考えは持っておいた方が良さそうです。後は他企業の面接とあまり変わりません。
GI⇒人事の方と中堅の開発社員の方で30分程度
PI⇒人事の方と開発部長の方で30分程度
PI⇒人事の方(2次の時と同じ方でした)と副社長とで20分程度
の面接内容でした。
ユニチャームの内定
■内定通知は電話
・進路に悩んでいても待ってくれ、色々な部署の社員さんを紹介してくれた。
ユニチャームのその他、印象など
■良かった点
・学力よりも人物を重視してくれる
・人事の方の印象がとにかく良い
・面接の際に、こちらの良い所を引き出そうとしてくれる
・選考に関わる方が熱心で親身になって向き合ってくれる
・最終面接まで通った学生に最終面接対策兼座談会を開いてくれた
■良くなかった点
・遠くまで足を運ばなければならない
ユニチャームの選考突破・内定へのアドバイス
早く動いて情報を得ることが大切です。面接も数をこなせばいくらでも通るようになります。企業研究をしっかりして熱意を伝えることができれば完璧です。
「緊張して自分が出せなかった」というのが一番もったいないです。これまでやってきたことをそのまま評価してもらうためにも独自に緊張のほぐし方を持っておいた方がいいと思います。
就活は人生経験になります。楽しんでやるぐらいの気持ちで臨めばきっと道は開けます。
また挫折の数だけ成長します。つらいことも多いですがあきらめず頑張って下さい！
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明るく、元気に！諦めない！それが一番です。
色々就職活動は苦労を伴いますし、自分の行きたい企業で内定を頂けるかは大学入試と違って努力だけでは叶わない所があると思います。
しかし、きて欲しい！と強く思ってくださる企業が必ずあります。
そんな企業にめぐり合うためにも、またとない今を有効に、精一杯使って欲しいと思います。
でも、対策はしっかりやっていて損はありません。自己PRや志望動機はもちろん、試験もです。
後悔のないようにだけ、して下さい。
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自分はどんな人間か、どういう考えを持っているか、どんなことに力を入れたかを深く考えてください。
また、ユニチャームに関わらず、なぜこの会社なのか、入社後何がしたいのかを明確にしてアピールできたら良いと思います。
開発職は、香川の観音寺市という田舎での勤務です。女性は特に面接時にも「結婚」について聞かれます。将来のことも見据えた就職活動をしてください。
ユニチャームは人物重視の採用だと思います。ESやGDや面接等自分を偽らずに、全てをぶつける気持ちで頑張ってください。
運と縁もあると思います。しかし、きっかけがなければ始まりません。多くの会社にアプローチすれば、本当に行きたいと思える会社、自分に合った会社に出会えます。
一つ一つの行動や「自分」を大切に頑張ってください。
