TIS(営業)のES（エントリーシート）内容、企業研究のやり方、セミナー情報、インターン・リクルーター情報、筆記試験・webテスト、志望動機、面接内容などを記載しています。
TIS(営業)のES（エントリーシート）
■形式：採用ホームページから記入
■内容
①就職活動において会社を選ぶ際に重要視していることをご入力ください。（100字）
②当社への志望動機をご入力ください。（400字）
③自己PRをご入力ください。（300字）
④TISは「多彩なチカラ」が結集している会社です。あなたはTISでどのような価値を発揮できますか。最も自信のある項目を1つ選択してください。またその理由を記入してください。（100字）
TIS(営業)の志望動機
【志望動機①】
私が貴社を志望する理由は、前項で上げた3つの会社を選ぶ軸にマッチしていたためである。【1】研究や開発アルバイトの経験を通してプログラミングに触れ、IT技術に興味を持った。
【2】学部生時代にお酒配達のアルバイトで営業をした経験や、学科で学園祭に出店した経験から、お客さんとのやり取りから課題を発見し、チームプレーでそれを解決していくような仕事がしたいと思った。
【1】【2】の想いからSier業界を志望している。
【3】貴社の主催するIT技術インターンシップに参加して実際の仕事の一部を体験し、この業界での仕事により興味を持った。
また、そこで働く社員達も非常に優秀で、グループワーク中も的確な指摘を頂いた。
更に、その社員達がみな人間的な魅力に溢れていた。
チームで仕事をする場合、共に働くメンバーの人間性も大切だと考えるため、その社員達と一緒に働きたいと思った。以上の理由から貴社を志望する。
【志望動機②】
私が貴社を志望する理由は，幅広い事業領域に対してそれらを支えるソリューションを提供しているからです。
社会人として活躍することを考えたとき，これまで築いてきた考え方やモノの見方では限界があると考えています。
そのため私は社会人として，いろいろな視点から物事を考えることができる視野の広さを身に付けることを目標としています。
貴社の幅広い事業領域は，様々な業界の立場の異なる方々と関わることができ，自分の視野を広げていくきっかけになると思い魅力を感じました。
また，会社説明会や社員対話会において社員の方とお話をしている中で，雰囲気の良さや話しやすさだけではなく様々な考え方の人がいると感じました。
様々な業界の人と関われるだけでなく，社内にも自分にとって刺激になる環境があるということから貴社で自分を成長させ，広い視野を持って社会を支えるソリューションを提供していきたいと考えています。
【志望動機③】
私は課題解決を通して、より良い社会を実現したいという想いがあります。
御社は親会社の制約を受けない独立系であり、200種類を超えるサービスソリューションがあるからこそお客様にとって最適なソリューションを提供できると感じました。
また幅広い業種のお客様に対して企画から運用までのライフサイクルを一貫して行っており、お客様と深く関わり、あらゆる課題を根本的に解決していけるのだと感じました。
合同企業説明会やセミナーに参加し、実際に社員の方とお会いして、私は文系でSEに不安はありましたが、なんでも質問に答えてくださって、一緒に働きたいと素直に思いました。
御社のもとで誰よりも努力し、次々と価値を生み出していける人材になっていきたいです。
そしてより良い社会を実現していきたいと考え、志望致しました。
TIS(営業)の企業研究に役立ったもの
■企業ホームページ、セミナー、パンフレット、同業他社との比較、ITロードマップ
セミナー情報
■筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるセミナー
・服装：リクルートスーツ
・内容：説明会＋グループディスカッション
TIS(営業)のインターン情報
・インターンシップ情報なし
筆記試験
■形式：Webテスト
webテスト
■課目
・数学、算数／国語、漢字／性格テスト
■内容
・SPI
・テストセンター
GD(グループディスカッション)
■就活生①
「自身の就活の軸は何か」というテーマについて時間をとって考え、その後グループ内でプレゼン。個人ワークに近い。
■就活生②
内容は、「就職活動において会社を選ぶ際に重要視していること」を3つ挙げ、グループ内で発表。それに対して各々が質問をしていくGDでした。その様子を各班1人社員がついてメモを取られておりました。質問の内容や、人柄などを見ていると思います。
■就活生③
会社選びの軸3つをその場で考え、内容を発表。
グループのメンバー2人の意見に対し質問をし、聞かれた側は答える。
リクルーター面接
■就活生①
面接前に、複数回会いました。
近くのカフェで1時間半程度話を伺いました。
私の場合は、聞いておきたいことが沢山あったのでずっと逆質問でした。リク面での内容は直接面接でも応用できるので色々な質問をする方がいいと思います。素直に質問に答えてくださったのでその正直さに私はここで志望度がグンと上がりました。ただ、前日にいきなり「明日面談がしたい」と電話がかかってくるので日程の調整が大変でした。
OB/OG訪問
・希望者のみ訪問可能
TIS(営業)の面接
■就活生①
面接回数は2回で雰囲気は和やかでした。
以下に面接の内容と流れを記載しますので参考にして頂ければと思います。
一次面接は比較的和やかでした。
志望動機と自己PRの他に
・どんなリーダーだったかについて深く掘り下げられた（リーダー役についてはエントリーシート等で言っていないので、適性検査から読み取ったのかもしれません）
・この業界の人にOB訪問はしましたか？
最終面接は始めは圧迫気味でした（特に人事部長）。
明るく紳士に振舞っているうちに笑いも出てきて、和やかな雰囲気になりました。
・語学を勉強してきた理由
・学部を選んだ理由
・専門を選んだ理由
・（他の業界も志望していた事から）その業界での営業職とこの業界での営業職の違い。
■就活生②
面接回数は2回で雰囲気は和やかでした。
以下に面接の内容と流れを記載しますので参考にして頂ければと思います。
個人面接と最終面接の計2回の面接でした。
どちらも所要時間は30分の個人面接。
内容は、テーブルを挟んで面接官という形で、面接というより面談に近く非常に話しやすい雰囲気です。会話をする！を意識して挑むと印象が良いと思います。
＜質問内容＞
・自己紹介
・志望業界
・ITの魅力とは？
・なぜSEではなく営業なのか
・ソフトウェアの営業は物を売る商売と違って、目に見えない物を売るがそれに対してどう思うか。
・人生で1番苦労したこと
・ストレスの発散法、ストレスに強いか（営業志望だったのでこれはよく聞かれました）
・貴方にとって仕事とは？
・ESに対しての質問（趣味やサークルなど）
・最後に逆質問
TIS(営業)の内定
■通知方法：電話、その他、採用HPのマイページ
■内々定通知後の指示や拘束（個人差あり）
・特になし
その他、印象など
■よかった点
・比較的学力に関係なくリクルーターを付けてくれる
・面接が面談形式なので話しやすい雰囲気だった
・フィードバックをしっかりしてくれる。（面接での印象、テストセンターの結果など）
・結果の通知は、まずメールで知らせが来て数時間後に電話だったので分かりやすく電話にも出やすかった
■よくなかった点
・勤務地の希望は聞いてくれない
・最終面接は全員東京本社で行われる（交通費は支給されるが往復新幹線で行くと赤字になる。）
TIS(営業)の選考突破・内定へのアドバイス
■内定者①私はこちらの企業から営業職で内定を頂きました。内定を頂いてから知ったことですが、営業職の採用枠はSEに比べるととても少なく、狭き門だったそうです。
私の場合、面接では「負けず嫌い」「最後までやり遂げる」ところを押していて、話す時も明るくハキハキ元気よく！を心掛けていました。
適性検査の結果にも営業向きという結果が出ていたそうなのでそういう面で採用に至ったのかなと思います。これから営業職を目指す人は参考程度になればと思います。頑張ってください！
■内定者②
就活で一番大切なことは業界研究や企業研究、OB訪問を深く行うよりも面接を如何に丁寧に行えるかだと就活を通じて思いました。
面接に自信があっても本番は何があるかわかりません、しっかり練習を早めに期間を空けずに行うことが内定の近道のはずです。
またメンタルも非常に重要になってくると思うので、何らかの方法で保険はかけておくようにするのが吉だと思います。
