「アビームコンサルティング」の面接・選考情報！志望動機や企業研究のやり方なども

アビームコンサルティングのES（エントリーシート）内容、企業研究のやり方、セミナー情報、インターン・リクルーター情報、筆記試験・webテスト、志望動機、面接内容などを記載しています。

アビームコンサルティングのES（エントリーシート）

■形式：採用ホームページから記入

■内容
・自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。（200～400字）

・今までにあなたが一番苦労した場面と、それをどう乗り越えたのかを教えてください。※入学試験は除く　(全角200文字以上400文字以内)

・アビームコンサルティングを志望する理由と、入社後、何を実現したいかを教えてください。(全角200文字以上400文字以内)

・あなたが物事に取り組むにあたり軸としている考え方は何ですか？またその理由とそれに基づくエピソードを教えてください。（200～400字）

アビームコンサルティングの志望動機

【志望動機①】
なぜコンサルか
多くの業界と携わることで自分自身の視野や価値観を広げることができると考えました。
また、学び続けることができる環境も魅力的に感じました。

なぜアビームか
内資ならではの人を大切にする雰囲気や、リアルパートナーという考え方に共感しました。
また、出会った社員の方々が私自身の夢について曲げずに努力すべきと応援してくださったこと、
その実現のために頑張ってほしいと言ってくださったことでここで夢を実現したいと感じました。

【志望動機②】
私が貴社への入社を決めるにあたって、最も重視した事は「人柄で勝負できる」ことです。コンサルタントはまさに人財が経営資源であり、信頼関係が物言う仕事です。

私は「働くこと」の意義は社会や企業、ヒトと信頼関係を構築し、感謝されることであると考えているため、人柄で勝負し、信頼関係をやりがいに働くことは私にとってとても大事なことになります。

また、その他にも重視した点としては、グローバルに働くことや様々な業界と関われることがあります。貴社はコンサルティング業界でも日本発であることを特徴としており、他社に比べ、より海外へ行きやすいと思われます。

また、仕事柄様々な業界と関われ、これは懇親会の際、先輩社員からも聞くことができました。これにより仕事をしていく中で、自分の適した業界や商材を見つけていければいいと思っています。

また、コンサルティング業界は仕事が忙しく、激務になりがちであるということが一般的に言われていますが、貴社はそんな中でも仲間と一緒に頑張っていけるような社風を持ち合わせているように感じます。

これは採用活動や懇親会を通じて出会った社員さんの雰囲気から感じました。以上の理由により、貴社の内定を承諾いたしました。

【志望動機③】
私がコンサルを志望する理由は2つあります。

一つ目は、職務が高い社会貢献性と影響力を伴う点です。私は仕事を通して未来の社会を創ることが目標なので、業務において大企業の経営方針や官公庁の政策にも深く関与するコンサルこそ、その理想の実現の場として最も相応しいと考えました。

二つ目は、成長できる環境がある点です。一般的な事業会社と異なり、コンサルの商品は社員の頭脳や人柄です。自分自身の人間力で勝負をすることで、成長したいと考えています。

その中で私が貴社を志望する理由は、貴社には日本最大級のコンサルファームとして築いたブランドや、実績に裏打ちされた社会からの篤い信頼があるため。アジアに圧倒的な基盤を持ち、日本企業のサポートを通して日本経済・社会への貢献を目指しているため。

また、戦略からテクノロジーに至るまで幅広い人材を確保し、一貫性のあるサービスを提供できることから、真に課題を解決できる主体だと考えたためです。

アビームコンサルティングの企業研究に役立ったもの

■企業ホームページ、セミナー、パンフレット、日系BPの本、外資就活ドットコム

セミナー情報

■筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるセミナー
・服装：リクルートスーツ
・内容：社員との懇談会

■選考とは無関係なセミナー
・服装：リクルートスーツ
・内容：現役コンサルタントによる企業紹介

アビームコンサルティングのインターン情報

・インターン情報なし

筆記試験

■形式：Webテスト

webテスト

■課目
・数学、算数／国語、漢字／性格テスト

■内容
・テストセンター(能力、構造把握、性格)
・SPI

GD(グループディスカッション)

・一次選考がワークショップです。課題は、与えられたお題に対するロジックツリーを書くこと。4～5人ごとのグループに分かれ、各グループに1人コンサルタントの方がつきます。
はじめにコンサルタントの方がロジックツリーの書き方を講義してくださるため、ロジックツリーが何かわからないまま行っても問題はない。（しかし、コンサルタントを目指す方であればロジックツリーは知っておくべきです。）
ロジックツリーの書き方を教わったのちにお題が発表され、各自で所定の紙に書く。
その後グループのメンバーに自分のロジックツリーを説明、それに対してコンサルタントの方やメンバーから質問を受ける。この時、コンサルタントの方の指摘は素直に受け入れたほうが良い。相手はプロなので学生の荒削りなロジックツリーで対抗することは難しい。それよりも、指摘されたことを受け止め適宜切り返す柔軟さが必要。

リクルーター面接

・リクルーターとの接触情報なし

OB/OG訪問

・希望者のみ訪問可能