「NTTコミュニケーションズ(セールス)」の面接・選考情報！志望動機や企業研究のやり方なども

NTTコミュニケーションズ(セールス)のES（エントリーシート）内容、企業研究のやり方、セミナー情報、インターン・リクルーター情報、筆記試験・webテスト、志望動機、面接内容などを記載しています。

NTTコミュニケーションズ(セールス)のES（エントリーシート）

■形式：採用ホームページから記入

■内容
（1）コムで実現したいことやチャレンジしたいこと

（2)3～4種類くらいある選択肢から自分に近いものを選んで、それを象徴するエピソード

（3）社会人になるにあたっての課題について

（4）一言メッセージみたいな

NTTコミュニケーションズ(セールス)の志望動機

【志望動機①】
御社では、様々な種類の顧客（一般の消費者から中小企業、官公庁まで）に接する機会、また、幅広い事業領域があるため、その特性を活かして私も様々な種類のお客様に接し、また多くの事業領域で営業として活躍してみたいと考えます。

また、御社の持つ高い技術力を活かして、通信という解決手段によって解決策を考えるようなプロジェクトにも、世界規模で関わってみたいと考えています。

具体的には、環境問題や教育問題等、世界の抱える問題を扱う分野で活躍するお客様（法人）のパートナーとして働きたいです。
それは、通信という分野から、世界の様々な問題に対してソリューションを積極的に提案することを通じ、自らも御社の一員として、社会貢献という大きなやりがいを感じることになると考えます。

そして、自分の独創性を活かして、さらに新たな分野の問題解決の手助けができるようなサービスを考案していきたいです。


【志望動機②】
3点あります。

まず、世界中の人の生活を支えたいからです。
ボランティアにおいて、村人に涙を流して感謝されて喜びとやりがいを感じたからです。
その手段として、通信とそれに乗るインターネットに大きな可能性を感じています。
アマゾン流域で教育機会が生まれたり、インドでテレオペサービスの大きな雇用が生まれたこともそうです。
新興国の人の生活を豊かにできるチャンスが生まれると思うんです。

2点目に、そのインターネットを新興国に広めていけるのが御社だと思っています。
米ガートナー社の評価でもあるように、アジアにおいて、ネットワークサービスプロバイダのリーダーとしての高い技術を持って、新興国でネットワーク普及を推進しているのはまさに御社の事業ですよね。ぜひ私もそれに携わっていきたいです。

最後に、御社の人です。個人的にOB訪問させていただいたり、NTTコミュニケーションズフォーラムで拝見した社員の方から向上心や情熱が感じられ、ぜひ自分もこの人たちの輪に飛び込んで活躍したいと感じました。


【志望動機③】
私は是非貴社で個人のお客様に向けたWebサービスの提供に関わる仕事で世の中を豊かにしたいと考えます。
私は高校生の頃に初めてインターネットに触れて以来その世界に魅せられました。

私自身常にインターネットとの接点を深く持っていたいと感じていると同時に、この感動を多くの人にも知ってもらいたいと思うようになりました。

そう考えた時に、貴社の様に規模や影響力の大きく、様々な環境が用意されている場であれば、出来るサービスの幅、感動を与えられるお客様も多いと思い志望するに至りました。
専攻で得た知識等を活かし、Webを通じた繋がりを通して世の中を豊かしたいと考えています。

NTTコミュニケーションズ(セールス)の企業研究に役立ったもの

■企業ホームページ、セミナー、パンフレット、OB/OG訪問、リクルーター面談、NTTグループの他社との比較

セミナー情報

■選考とは無関係なセミナー
・服装：リクルートスーツ、きれいめの服装
・内容：事業紹介、グループワーク、懇談会

NTTコミュニケーションズ(セールス)のインターン情報

・インターンシップ情報なし

筆記試験

■形式：Webテスト

webテスト

■課目
・数学、算数／国語、漢字／性格テスト

■内容
・GAB（計数、言語）
・CAB（暗号）
・玉手箱

GD(グループディスカッション)

・対策不可の内容で、グループによってテーマが全く異なるようです。

リクルーター面接

・面接前に1回〜複数回会う機会がある。

・志望動機を中心になぜ通信？なぜNTT？なぜコム？何をしたいの？など、志望動機を徹底的に聞かれました。

・志望動機、自己PRについて実際に会って聞かれる、という形。リクルータ面接において、次回の選考に進むかどうかの判断は個々のリクルータの裁量（独自の判断基準？）に強く影響を受けやすいように思う。

OB/OG訪問

・希望者のみ訪問可能で、「コムの事業や他のNTTグループとの違いについて」「SIerとコムさんの違いについて」「私の学生時代について」「通信やコムさんの志望動機について」「キャリアプランについて」など色々な質問をさせていただけました。

NTTコミュニケーションズ(セールス)の面接

■就活生①

■就活生②



■就活生③
面接回数は1回で圧迫面接のような雰囲気でした。
以下に面接の内容と流れを記載しますので参考にして頂ければと思います。

私は、帝国ホテルという素晴らしいホテルの1室で2対1の面接をさせていただきました。

GDの感想→志望動機→やりたいこと→学生時代→選考状況＆志望度とその理由→質問タイム

結構、突っ込んだことを聞かれます。しかし、質問内容はごく普通なものなのでしっかりと「なぜコムなのか」「どんなことがしたいのか」「どうなりたいのか」「今までどんな人生を歩んできたのか（成功も失敗も含めて）」「自分ってどんな人間なのか」「何を軸として企業選びしてるのか」これを明確に出来れば良いのではないかと考えております。

これも、私は次の日に通過のご連絡をいただき→次の日、日比谷ビルにて内定をいただきましたが、面接の回数が異なることがあるようです。理由は分かりませんが・・・

NTTコミュニケーションズ(セールス)の内定

■通知方法：電話、その他

■内々定通知後の指示や拘束（個人差あり）
・他社選考の辞退及び、就職活動の終了

その他、印象など

■よかった点
・人間性重視の採用をしてること

・文理とか区別してなさそうな採用をしていること

・OBの方がここまで私という人間を成長させようとアドバイスや面接練習を惜しみなくしてくれたこと

・リクルータの方から、面接に臨む前にお電話があり、会ってみての感想や面接をする上で注意すべき点などを教えてくれた


■よくなかった点
・どういうプロセスで内定までたどり着くかが少々不透明なところ

・人によって面接回数やOBの方に会う数が全く異なる理由が分からないこと

NTTコミュニケーションズ(セールス)の選考突破・内定へのアドバイス

■内定者①

■内定者②
はじめは自分の学部で学んだことの延長として活躍できる会社ばかり受けてました。そしたら悲しいことに全部落ちてしまい、「すきなことをしよう」と考えるようになってIT・通信業界もエントリーしたら意外とすんなり選考が進んだ。

今のうちにインターンシップや海外旅行を経験するといいかもしれません。ただ「やる」のではなく、何を身につけたくて「やる」ことを忘れずに行動してください。アルバイトやサークルの話は「またか・・・」という表情で話を聞く方がゼロではありませんから。本当に「輝けるもの」を探してそれをアピールしてください（＾＾）