コーセー(総合職)のES（エントリーシート）内容、企業研究のやり方、セミナー情報、インターン・リクルーター情報、筆記試験・webテスト、志望動機、面接内容などを記載しています。
コーセー(総合職)のES（エントリーシート）
■形式：サイトからダウンロードした用紙に手で記入
■内容
・あなたの性格や特徴を表すキーワードを2つ挙げ、具体的な事例を交えて説明してください。
・当社を志望する理由について記入してください。
・コーセーにおけるあなたのキャリアビジョンを記入してください。 表現方法は自由です。
コーセー(総合職)の志望動機
【志望動機①】
研究開発力が強いとアピールしていたから。
マーケティング側からの商品提案と研究側からの商品提案があり、そのうち後者でのヒット商品が多いのがコーセーだと聞いた。
化粧品は最終消費財の中でもサイクルが早いため、自分の関わった商品を数多く世の中に送り出せる点に魅力を感じた。
サイクルが早いと言うことは次々に新しいチャレンジできるということ。
【志望動機②】
私は御社が大好きです。実際に御社の商品を使い、この商品なら自信をもってお客様に勧められると思いました。
また、化粧品を買いに行ったとき、沢山の化粧品会社があるなかで私に声をかけてくださったのが御社の美容スタッフでした。そのとき、「私もこの美容スタッフさんのような、誰にでも優しく接することができる人になりたい」と感じました。
そのために、学校で学んだメイクアップスキルやスキンプログラムの基礎を惜しみなく発揮します。そして、お客様が求めているものは何か、どんな悩みを抱えているのかを理解し、一人ひとりにあったカウンセリングを行います。
御社が大好きだという気持ちを生かし、御社に貢献したいと思い志望しました。
【志望動機③】
乾燥肌で悩んだ時にコーセーの美容スタッフの方が丁寧で親切なカウンセリングをしてくださり、そのおかげで乾燥肌が改善されたことに感動して、今度はこの感動を提供したいと思い、美容スタッフのアルバイトを始めて多くの女性を美しくしてこれたと思い、この仕事を一生していきたいと感じました。
コーセーはそれぞれに適したチャネルでブランド展開していて、その製品の良さは自分自身、使って実感しているのでそのすばらしさを多くの方に提供してコーセーの価値向上に努めたいと思ったからです。
コーセー(総合職)の企業研究に役立ったもの
■企業ホームページ、セミナー、パンフレット、同業他社との比較、店舗訪問、実際に製品を使用、IR情報、四季報、業界地図
セミナー情報
■筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるセミナー
・服装：リクルートスーツ
・内容：業界説明、企業紹介及び筆記試験
コーセー(総合職)のインターン情報
・インターンシップ情報なし
筆記試験
■形式：マークシート
■課目
・数学、算数／国語、漢字／性格テスト
■内容
・SPI
・性格検査は某化粧品会社や高級嗜好品を扱う会社等品性・感性が問われるような会社で出たものでした。
webテスト
・Webテスト情報なし
GD(グループディスカッション)
■就活生①
二次面接の時にGDがありました。
私のグループ（6人）はAとB、二つの化粧水が用意され、そのうちの一つを選び、中国で売る戦略（ターゲット・コンセプト・キャッチコピー・販路・価格・容量‥）を立てる、というモノでした。
リクルーター面接
・リクルーターとの接触情報なし
OB/OG訪問
・希望者のみ訪問可能で、会社の雰囲気や、仕事内容、就職活動全般について質問をさせていただけました。
コーセー(総合職)の面接
■就活生①
面接回数は4回で雰囲気は和やかでした。
私は「好きな化粧品を紹介してください」「今日のファッションのポイント」「志望動機」「肌は強いですか」「自分の特徴を一言で表してください」といった面接内容でした。
■就活生②
面接回数は4回で雰囲気は和やかでした。
コーセーは非常に変化球が多いです.
自分をなにかに例える系・他己紹介をする・化粧品はどういうもの使いたいetc
自己分析と企業研究を普通にやっていれば, 問題はないと思います.
■就活生③
面接回数は3回で雰囲気は普通でした。
以下に面接の内容と流れを記載しますので参考にして頂ければと思います。
一次から最終まで全て集団。なのであまり深くはつっこまれず、簡潔に答えることを重視されていたようです。
二次面接は自分の得意な語学での質問でした（国際職で受験した人のみ）。
○志望理由とKOSEで実現したい夢
○今日の服装のポイント
○KOSEの改善点はどんなところか（商品、販路等）
○英知と知性を感じる有名人は？
○お気に入りの化粧品は？
○一ヶ月の化粧品代は？普段はどのような販売チャネルで化粧品を買うか？
○今日の面接の満足度とその理由
コーセー(総合職)の内定
■通知方法：電話
■内々定通知後の指示や拘束（個人差あり）
・他企業と迷っていることを伝えると保留させてくれました。
その他、印象など
■よかった点
・私服面接で自分自身が楽しめた
・人事の方が応援してくださり、緊張をほぐしてくれた
・とにかく就活生に対して親切・真摯な対応をしてくれる
・最終面接以外は雰囲気も和やかで、楽しく面接を受けることができた
・過去に囚われず、また学歴は全く問われずに現時点で化粧品に対してどのくらい興味を持っているか、また会社に入って何をしたいのかという将来の事について聞かれる事が多かった点が良かった
■よくなかった点
・全てグループ面接だったので、自分の考えや思いが伝えにくかった
・一つの選考期間が非常に長く、また通過の連絡もかなりぎりぎりだった
・面接が全て集団なので自分のことを伝えきれないし、社員の方の考え方や社風も掴み取りにくかった
コーセー(総合職)の選考突破・内定へのアドバイス
■内定者①
やはり自分が一番やりたいことを追求することが大切だと思う。
業績や会社の規模ではなくて、そこの製品を使っていて幸せに感じたりする会社はやはりいきたいと思える会社だった。
そして、その業界への熱意をアピールするため、自分の適性を理解するために同じ業界をみることは大切。
そのうえで、その企業が第一であれば自分の確信にもつながります。
■内定者②
面接は学生が審査される場だけではなく、学生が企業を審査する場でもあると思います。エンドユーザー向けに商品展開をしているメーカーの面接に多く見られたのが「御社の製品が大好きなんです」という学生さん。そういう人は大抵落ちていました。
企業が求めているのはお客さんではなく、一緒に働き、会社に利益を齎してくれるであろう人材です。企業に媚びることなく面接に臨んでください。
これからの就職活動、山あり谷ありだと思いますが常に前向きな気持ちで頑張ってください！！
■内定者③
コーセーについて
・研究内容と化粧品の関連はある程度必要ですが、飽く迄ある程度だと思います。自分の研究がどう活かせるかをどれだけ考えたかが重要です。
・人物重視の選考です。
・学歴やコネの影響力はあまりない会社だと思います。
就活全般
1．就活は早めにはじめ、本命までに場数を踏みましょう
2．就職してもいいと思えない会社の選考を受けるのは、受かる可能性も低く得るものも少ないので、あまりお勧めできません
3．ESは人にどんどん見てもらいましょう
4．面接後は反省会を開いて、自分の応答を振り返りましょう
5．面接はハキハキ、元気よく！！
