サマンサタバサのES（エントリーシート）内容、企業研究のやり方、セミナー情報、インターン・リクルーター情報、筆記試験・webテスト、志望動機、面接内容などを記載しています。
サマンサタバサのES（エントリーシート）
■形式：サイトからダウンロードした用紙に手で記入
■内容
・店舗に訪れた際の感想
・ファッション情報を収集する雑誌
・よく購入するファッションブランド
・全身写真
・自己アピール
・希望面接地
・可能勤務地
サマンサタバサの志望動機
【志望動機①】
御社を志願した理由は二つあります。
一つ目は、サマンサタバサの商品が大好きであり、将来はここで働きたいと考えていたからです。
二つ目は、スタッフの方の接客力の高さです。店舗に行くたびに親身になって私の話を聞いて頂き、大変幸せな気持ちになりました。
また、私に合う商品を的確にアドバイスしていただきました。私もそのようなスタッフの方たちのように、お客様に幸せな気持ちになって頂き、感動してもらえる接客をしたいと感じたため、志願いたしました。
【志望動機②】
御社の商品はもちろん、販売員の方の笑顔に強い魅力を感じました。
マルイシティ新宿店へ行ったとき、販売員の方の細かく丁寧な接客は、更に商品を魅力的にさせ、ただ勧めるだけではなく一人一人のニーズを見事にくみとり提案されている所に憧れました。
また、会社説明会では、流れる映像から仕事に対する楽しさ、誇りが強く伝わってきました。私は百貨店での接客販売のアルバイトの経験から、自分の提案や対応がお客様の笑顔となって直接返ってくることに大きな喜びを感じ、販売の仕事に就きたいと考えるようになりました。
御社では、実力で評価される制度が整っており、社長の距離が近いということもあり、常に目標を持ち続け、成長できる環境があると考えましたので、御社を志望いたします。
【志望動機③】
私の志望動機は2つです。
ひとつめは、サマンサの商品・人のファンだという事。
ふたつめは、私というフィルターを通して、サマンサの魅力をよりたくさんの人に伝えたい事です。
以前、サマンサで買い物をした時、店員さんと一緒にこんなにも楽しい時間を過ごせるんだ、と驚きました。
親しみやすい笑顔と話題の耐えない会話は、まるで友達とショッピングに来ているようでした。
それがきっかけで、人と接することが大好きな私も、憧れるこの場所でこんな風に働きたいと強く思いました。
5年間の接客業のアルバイト経験で、商品の価値だけでなく、人としての価値を提供していく事を心掛けてきました。
そんな私だからこそ、サマンサをより魅力的に輝く女性に向け、提供していけると確信しています。
サマンサタバサの企業研究に役立ったもの
■企業ホームページ、セミナー、パンフレット、店舗見学、OB/OG訪問
セミナー情報
■選考とは無関係なセミナー
・服装：リクルートスーツ、きれいめの服装
・内容：会社紹介、経営戦略、販売の仕事の流れ、採用情報、店舗スタッフの方との質問会
サマンサタバサのインターン情報
・インターン情報なし
筆記試験
■形式：マークシート
■課目
・数学、算数／国語、漢字／性格テスト／一般教養・知識
■内容
・SPI
webテスト
・Webテスト情報なし
GD(グループディスカッション)
・6人のグループディスカッション
・面接官が議長と発表係を指名する
・指名されたされなかったは合否に関係ない
■テーマ例
・サマンサタバサの次世代プロモーションモデルを考える
・サマンサタバサの今後のイメージキャラクターを考える
・あなたがサマンサタバサと聞き思い浮かぶキャラクター
リクルーター面接
・リクルーター面談で内定まで
OB/OG訪問
・希望者のみ店舗への訪問が可能
・「面接時にどんな服装が良いか」「会社はどんな雰囲気なのか」「どんなスタッフだと一緒に働きたいか」等の質問にお答えいただけました。
サマンサタバサの面接
■就活生①
面接回数は2回で雰囲気は和やかでした。
一次面接は10人を超える人数での集団面接でした。
挙手制で自己アピールを一分間ずつ。その内容に応じて面接官の方が質問をいくつかされるという感じでした。
非常に和やかに、私の話を聞いてくださり良い印象を受けました。
最終面接は一対一でこちらも自己アピールでした。入社時期など入社後の具体的な質問もありました。
■就活生②
面接回数は2回で雰囲気は和やかでした。
始めに1分間の自己PRを行い、その後オーソドックスな質問をされました。
「住所は実家か」「第一希望の勤務地」「ジュエリー、バッグどちらが第一志望か」「アルバイト経験について」「直さなければいけないところ」「最近サマンサグループのお店に行ったか」「お店の印象は」「就職活動状況」「入社したらどんなことをしたいか」といった感じの面接でした。
■就活生③
面接回数は2回で雰囲気は和やかでした。
以下に面接の内容と流れを記載しますので参考にして頂ければと思います。
【一次面接】
10人の集団面接。
挙手で面接官への質問と、自己PR。
自己PRはエントリーシートに書いていない内容で答えるように条件がつけられた。
【二次面接】
グループディスカッション
【最終面接】
人事との個人面接。
自己PRと希望ブランドや希望勤務地など。
ほぼ雑談に近い感じだった。
サマンサタバサの内定
■通知方法：電話
■内々定通知後の指示や拘束（個人差あり）
・一週間以内に返事をするようにとの指示あり
その他、印象など
■よかった点
・電話対応がとても丁寧
・面接の雰囲気が終始和やか
・合否にかかわらず連絡がくる
・学生の人間性をしっかり見てくれる
・面接で話しやすい雰囲気を作ってくれる
・質問があってメールを送信した直後に電話をかけてくれて対応してくれた
■よくなかった点
・連絡が遅い
・面接の予約がなかなかできない
サマンサタバサの選考突破・内定へのアドバイス
■内定者①
サマンサの場合、とにかく「元気」「笑顔」が求められると思います。
選考だからと、黒っぽい私服でいらっしゃる方も何人かいらっしゃいましたが、面接官が見たいのは、「サマンサで働いているイメージ」。
サマンサの店頭に立っている自分をイメージした、服装で臨むのがベストだと思います。
あと、サマンサの製品を身につけて行った方がいいのか、はそこまで気にする必要はないと思います。自分に似合うものを持つということが大事なのではないでしょうか。
■内定者②
好きなモノやことに携わりたいと思っていても、本当に自分がやっていけるのか学生なりに慎重に考えてほしい。
「働く」のだから、年間休日や待遇、会社のことをよく調べておくこと。
また、たくさんの会社にたくさん足を運んで、自分の肌で会社の雰囲気が自分に合うか吟味することが大切。
サマンサは、店舗で働いている自分をイメージした服装で臨むこと。また販売職は笑顔が大切！！
面接でうまく言えなくても、笑顔を忘れなければ大丈夫！！
自信を持って頑張ってください。
■内定者③
面接では「明るさ、笑顔、大きな声」が大きなカギだと思います。
うまく答えられなくても笑顔を忘れず、声の大きさだけは誰にも負けない！というつもりで面接に臨んでください。
サマンサタバサの面接の服装は、自分が実際にお店で働いていることをイメージして選ぶといいと思います。
この企業は、本当に人物重視だと思います。
その人の話し方や仕草、違う人が発言しているときの、話を聞く姿勢も見ていると人事の方がおっしゃっていました。
面接は緊張しますが、元気と笑顔、人の話を聞いて頷いたり笑ったりできる余裕を持てば、大丈夫だと思います。
