「大塚商会」のリクルーター面接情報まとめ

大塚商会の内定をとるには、リクルーター面接を突破することが非常に重要です。
リクルーター面接は水面下で動くので何より情報が大事になります。
以下に内定をとった就活生のリクルーター面接の情報を記載しますので、ぜひ参考にして下さい。

■就活生①大塚商会リクルーター面接情報
私はリクルーター面談で内定まででした。
どんな質問でも聞けるので重宝した。


■就活生②大塚商会リクルーター面接情報
始めに、1回だけ会いました。
ざっくばらんに会社に対して疑問に思っていることを質問する会といった感じでした。


■就活生③大塚商会リクルーター面接情報
始めに、1回だけ会いました。
現在の就活状況。会社の採用活動とはほとんど無関係。ただ、相談には沢山乗って頂けたり、会社のことを知れるいい機会でした。また、面接前なども電話等で連絡することができます。


■就活生④大塚商会リクルーター面接情報
面接前に、複数回会いました。
本社近くのホテルのカフェで面談しました。かなり深く、長い時間聞かれます。人事の方でした。親身になってくれ、面接前に電話をくださるなど、温かい対応が印象的でした。


■就活生⑤大塚商会リクルーター面接情報
始めに、1回だけ会いました。
二次面接通過後、電話がきて1度会った。質問を3、4つ用意してくるように言われた。選考には直接関係はないと思われる。


■就活生⑥大塚商会リクルーター面接情報
面接前に、複数回会いました。
２次面接前に、逆質問中心の機会を設けて下った。
面談というよりは、不安なことを聞く、選考についてのアドバイスをもらえる場であった。
その後も、最終面接前に応援の連絡を下さった。


■就活生⑦大塚商会リクルーター面接情報
始めに、1回だけ会いました。
本社近くのホテルのカフェにて基本的に面談は一回だが、面接に合格するたびに電話がかかってきてお祝いの言葉を頂きました。また面談のタイミングも自分の好きな時にできるようです。


■就活生⑧大塚商会リクルーター面接情報
始めに、1回だけ会いました。
ホテルのカフェでお話をさせていただきました。志望動機や自己PRなどオーソドックスな面接質問をされますが、基本的に逆質問する形。わたしは1時間程度時間を設けていただきお話をさせていただきました。


■就活生⑨大塚商会リクルーター面接情報
始めに、1回だけ会いました。
人事の方とドームホテルのカフェで面談でした。基本的にこちらが質問する形です。


■就活生⑩大塚商会リクルーター面接情報
面接前に、複数回会いました。
学生時代にがんばったことを深く聞かれた。人によっては、アルバイトについて聞かれるかもしれない。いずれにせよ、営業職でやっていけるかを確認する物であった。


■就活生⑪大塚商会リクルーター面接情報
始めに、1回だけ会いました。
自身のことについて、聞かれる。大学時代はどう過ごしたのか？
そのあとに、こちらから、リクルーターの方へ質問ができる。
選考とは関係ないとは言っていたが、関係ないことはないと思います。


■就活生⑫大塚商会リクルーター面接情報
面接前に、複数回会いました。
最終面接の前に1度会いました。主に逆質問でミスマッチングがないかどうかを見られてたかと思います。あと聞きたいことがあればいつでも電話で対応していただけます。


■就活生⑬大塚商会リクルーター面接情報
始めに、1回だけ会いました。
ミスマッチを防ぐための面談らしく、詳しく業務内容についてお聞きすることができました。


■就活生⑭大塚商会リクルーター面接情報
始めに、1回だけ会いました。
人事の方と3次選考直前に面談しました。
企業のことや営業についてのお話がメインです。
学生がどんな人間なのかを見ている気がします。
ぶっちゃけた質問にも答えてくれます。
最終面接前でも電話をして質問できます。


■就活生⑮大塚商会リクルーター面接情報
面接前に、複数回会いました。
カフェで人事スタッフと会い、仕事内容など気になることを聞いて疑問を解消できるもの。
会う会わないを選択できるようなので、選考とは関係ないと思われる。


■就活生⑯大塚商会リクルーター面接情報
始めに、1回だけ会いました。
質疑応答。個人的に就活全般についてのアドバイスをもらったが自分の課題をずばずば指摘され非常に参考になった。


■就活生⑰大塚商会リクルーター面接情報
始めに、1回だけ会いました。
都内のホテルのカフェにて。雑談というような感じ。就職活動の様子や、他社はどういったところを受けているのか等。大塚商会の業務について。1時間の予定だったが話が盛り上がりすぎて2時間くらい話してしまった。


■就活生⑱大塚商会リクルーター面接情報
始めに、1回だけ会いました。
一次面接後に連絡が来てホテルのカフェで雑談。選考にはまったく関係ないく一次面接で聞かれた内容の確認と聞きたいことを聞くという形。丁寧な対応でなんでも答えてくれるのでいくつか質問を考えていった方がいい。


■就活生⑲大塚商会リクルーター面接情報
始めに、1回だけ会いました。
一時間弱、就職活動の軸、家族構成などについて聞かれた。

疑問に思うことを質問することができ、面談というよりはOB訪問に近かった。たくさん質問して疑問点や不安を解消すると良いと思う。
福利厚生や社内の制度、なぜ大塚商会にに転職したか(私がお会いしたリクルーターの方は中途で人事に転職した人だったので)、他社と比べて大塚商会はどんな会社だと思うかなどを聞いた。


■就活生⑳大塚商会リクルーター面接情報
始めに、1回だけ会いました。

質問内容
・志望動機
・なぜ営業？
・周りからどんな人と言われるか？
・逆質問

東京ドームホテルのラウンジで朝コーヒーを飲みながら
お話しました。
「気楽におしゃべりしましょう」と言われていたものの
もちろん企業としては学生をしっかりとチェックしている
はずなので、面接となんら変わらぬ徹底した準備をしていきました。