三菱電機の内定をとるには、リクルーター面接を突破することが非常に重要です。
リクルーター面接は水面下で動くので何より情報が大事になります。
以下に内定をとった就活生のリクルーター面接の情報を記載しますので、ぜひ参考にして下さい。

■就活生①三菱電機リクルーター面接情報
始めに、1回だけ会いました。
志望動機、入社後にやりたいことなどを説明しました。


■就活生②三菱電機リクルーター面接情報
面接前に、複数回会いました。
配属先指定リクルート制度の面接に向けた、面接練習や提出用資料添削


■就活生③三菱電機リクルーター面接情報
面接前に、複数回会いました。
エントリーシートやその他資料の添削
会社に入ってからについて質疑応答
面接対策、模擬面接


■就活生④三菱電機リクルーター面接情報
面接前に、複数回会いました。
配リク面接では、研究概要をA4紙一枚にまとめて5分程度で発表をするため、その添削など。またエントリーシートの添削、模擬面接なども行った。


■就活生⑤三菱電機リクルーター面接情報
私はリクルーター面談で内定まででした。
研究内容・志望理由・会社でどんなことがやりたいか/できるか，などについて話し，面接練習もした．


■就活生⑥三菱電機リクルーター面接情報
面接前に、複数回会いました。
面接で話すことや、ES内容に関する添削などのアドバイスが中心でした。


■就活生⑦三菱電機リクルーター面接情報
始めに、1回だけ会いました。
ES提出後、企業側の主催でOBOG個別相談会があった。内容はESに沿っての模擬面接のようなものと面接で不安に感じてる点への対策を担当者が一緒に考えてくれる感じ。
その後、一次面接直前に会いたいとの電話があり、カフェで雑談をしながら不安点についてや他社選考状況について話した。


■就活生⑧三菱電機リクルーター面接情報
面接前に、複数回会いました。
聞きたいことは何でも質問できるような和やかな雰囲気でした。リクルーターさんは基本的に学生側の味方です。なので志望動機と自己PRをきちんと話せば、親身になって最後まで面倒をみてくださると思います。


■就活生⑨三菱電機リクルーター面接情報
面接前に、複数回会いました。
選考には関係ないと思うがメールのやりとりはした。その時に面接の心得や聞かれることなどを聞けました。


■就活生⑩三菱電機リクルーター面接情報
面接前に、複数回会いました。
面接練習や履歴書の添削をしていただきました。


■就活生⑪三菱電機リクルーター面接情報
私はリクルーター面談で内定まででした。
本社面接対策を行なっていただき。
実際の面接でよくある質問への回答や自己紹介書の添削など
丁寧に対応していただいた。


■就活生⑫三菱電機リクルーター面接情報
私はリクルーター面談で内定まででした。
事業所の説明や職種の相談、面接練習、面接での研究発表資料の添削を行っていただいた。


■就活生⑬三菱電機リクルーター面接情報
面接前に、複数回会いました。
質問形式だったが多少選考も兼ねているようだった.。


■就活生⑭三菱電機リクルーター面接情報
面接前に、複数回会いました。
まず最初に、自己アピールをする為にリクルーターさんのお仕事内容を伺うというスタンスで個別に時間を取って頂いた。当然そこでは自己PRもしっかりとし、他のリクルーターの方を紹介して頂く等、最終的には6～7名のリクルーターの方のお世話になった。面談内容は、①リクルーターの方のお仕事内容、②自己PR、③他社選考状況、④志望動機他


■就活生⑮三菱電機リクルーター面接情報
私はリクルーター面談で内定まででした。
初めの面談では、どの事業に興味があるか、興味がある製作所を見学してみたいかなどを聞かれました。
そのあとは、配リク面談や最終面接の日程、ESの添削などの面倒を見て下さいました。
また最終面接の前にも一回お会いし、面接でのアドバイスなどを頂きました。


■就活生⑯三菱電機リクルーター面接情報
面接前に、複数回会いました。
「何をしたいのか」「どこの製作所に行きたいか」を重点的に聞かれました。
自分の希望とマッチングする製作所をアドバイスしてくれます。
配リクのES添削や、面接の練習もしていただきました。


■就活生⑰三菱電機リクルーター面接情報
面接前に、複数回会いました。
志望動機、やりたいこと、自己PRの添削などをしていただき、選考に関する相談など、面接までに複数回会ってアドバイスをもらいました。


■就活生⑱三菱電機リクルーター面接情報
面接前に、複数回会いました。
面接の練習．リクルーターと連携がとれていると，事業所見学，マッチング面談，最終試験などの日程ががすぐに決まる.


■就活生⑲三菱電機リクルーター面接情報
始めに、1回だけ会いました。
△リクルーター面談
初めにリクルーターの所属する事業や、仕事の流れなどが紹介されます。その後は雑談。興味のある事業やその理由、他社はどこを受けているのかを聞かれました。練習がてらに自己PRを聞いて貰うことになり、アドバイスをも頂けました。

△電話での接触
二次、最終前にお電話を頂きました。
他社選考状況について質問されました。励ましの言葉も頂けるので、モチベーションにも繋がります。