SOMPO(損保ジャパン日本興亜)システムズ のES（エントリーシート）内容、企業研究のやり方、セミナー情報、インターン・リクルーター情報、筆記試験・webテスト、志望動機、面接内容などを記載しています。
SOMPO(損保ジャパン日本興亜)システムズ のES（エントリーシート）
■形式：指定の用紙に手で記入
■内容
A3版の紙で、左半分は住所等の基本情報欄
右半分で
・志望動機
・学生時代に頑張った事
・自己PR
SOMPO(損保ジャパン日本興亜)システムズ の志望動機
【志望動機①】
保険業界：日常に起こる様々な危険やリスクをカバーし、地域や個人の再出発の手助けができるため、社会貢献性が高いと思った。
会社：会社の雰囲気です。就活を行っている学生の立場で「会社の雰囲気」という言葉はとても抽象的であやふやな言葉です。まず学生が見るのは人事の方々、そこで感じた印象の良さと選考を進めていく中で関わってくださった社員の方々から受けた印象にギャップを感じませんでした。保険という業界で「人」を大切にすることは言うまでもありませんが、会社の中から社員同士がお互いを尊重しあい、また学生に対しても親身に対応してくださる姿が伝わり、とても魅力的に思えました。
【志望動機②】
・働く人のことを財産だと考えているということ
・働いている方々の雰囲気
・企画からサポートまでの全工程にかかわれるということ
・平均年齢の高さ
・入社3年目までの離職率の低さ
・出産後のサポート
が魅力的だと考えております。
この中でもなにより職場の方々の雰囲気が自分とあっているなと感じていることが一番の理由です。
福利厚生等がいくら充実していても、やりたいと思える仕事であり自分の雰囲気に合った職場を見つけることはなかなか難しいことだと思いますが、自分は本当に良い縁があったなと思います。
【志望動機③】
大学生活においてC言語やPerl等、様々なプログラミング言語に触れることで「ものづくり」の楽しさを実感してきた経験から、SEという職業に興味を持ちました。
主にSIerはメーカー系や独立系、そしてユーザー系に分けられますが、その中でも特にユーザー系の会社は業務知識を身につけられること、そして企画・設計から運用保守まで行うことで幅広い視野や豊富な経験を身に付けられることができるためユーザ系を志望しています。
そして何よりも、御社ではしっかりと充実した研修により「技術力」「仕事力」「人間力」を兼ね備えた人づくりをしており、魅力を感じたからです。
SOMPO(損保ジャパン日本興亜)システムズ の企業研究に役立ったもの
■企業ホームページ、セミナー、パンフレット、同業他社との比較
セミナー情報
■筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるセミナー
・服装：リクルートスーツ
・内容：・筆記や面接はありませんでしたが、説明会に出席しないとテストセンターの受験IDなどを頂けない為、実質的に出席は必須。
■選考とは無関係なセミナー
・服装：リクルートスーツ、きれいめの服装
・内容：SJSの概要、職場見学、社員との懇親会
SOMPO(損保ジャパン日本興亜)システムズ のインターン情報
・インターンシップ情報なし
筆記試験
■形式：その他／マークシート
■課目
・数学、算数／国語、漢字／性格テスト
■内容
・テストセンター
webテスト
・Webテスト情報なし
GD(グループディスカッション)
・グループディスカッション情報なし
リクルーター面接
・リクルーターとの接触情報なし
OB/OG訪問
・希望者のみ訪問可能
SOMPO(損保ジャパン日本興亜)システムズ の面接
■就活生①
面接回数は3回で雰囲気は和やかでした。
私は「なぜITか。なぜ弊社か。」「学生時代力を入れたこと」「長所、短所、そのエピソード」「考え方が合わない人とどうやっていくか」「SEに求められる能力はなんだと思いますか？」「入社したらやってみたいこと」を質問されました。
■就活生②
面接回数は3回で雰囲気は和やかでした。
以下に面接の内容と流れを記載しますので参考にして頂ければと思います。
・一次および二次は、志望動機や学生時代の話。1対1です。
一般的な面接と同じです。管理職の方が一次、部長クラスが二次です。
・最終は人事・役員・社長の3対1
内容は、一次・二次の内容を踏まえて質問されたり、
なぜIT業界・SEなのか、その中でもなぜSJSなのか。
また、人と議論をする際に自分の意見を通すにはどのような事をしますか？と言う様な質問もありました。
さらに、最近のニュースで興味を持った事柄、及び自分の考えを聞かれました。
■就活生③
面接回数は3回で雰囲気は和やかでした。
以下に面接の内容と流れを記載しますので参考にして頂ければと思います。
1次 1対1 30分
志望動機
自己PR
この2点について軽く聞かれた
2次 1対1 30分
アルバイトの経験
これで30分終わった。
3次 1対3 40分
志望度
やりたいこと
SJSでなぜそれをやりたいか
自分らしさ、SJSへの本気度が試されます。
SOMPO(損保ジャパン日本興亜)システムズ の内定
■通知方法：電話、その他
■内々定通知後の指示や拘束（個人差あり）
・拘束はありません。納得がいくまで待っていただけます。希望すれば社員面談や社内見学も行ってくれる、学生思いの会社です。
その他、印象など
■よかった点
・サポートが非常に充実していた
・最終面接後にフィードバックをいただけた
・合否に関わらず3営業日以内に連絡をくれた
・面接前に必ず社員の方とお話させて頂け、緊張がほぐれる
・最終面接前に、夜の企業見学会を開いてくれる（実際に残業風景を見ることで、よりリアルに入社後の自分がイメージ出来る。またここで学生の質問にいくらでも応えてくれる）
■よくなかった点
・一次、二次面接で、壁が薄いため他の学生の面接が聞こえてきてしまった
SOMPO(損保ジャパン日本興亜)システムズ の選考突破・内定へのアドバイス
■内定者①
ユーザー系・独立系・メーカー系の長所や短所を理解し、そこから『なぜユーザー系なのか？』ということを導き出す。また自身の働く姿を抽象的でもいいので想像しておく。
■内定者②
やはり自己分析は大切だと思います。
私は余りせず他社の選考で痛い目に遭いました。
後は自分の中でこれだけは譲れない柱を見つける事・・・ですかね。
■内定者③
この会社を狙っているのなら、
なぜITか。なぜユーザー系か。なぜSJSか。
ここは最低でも言えるようにしておきましょう。
損保ジャパンの志望者がここも受ける場合は、SEの本を一冊軽く読んでみましょう。面接ではITについての多少の理解は求められます。
そしたらあとは元気に、はきはきと話せればOK！
