JCB(ジェーシービー)アソシエイト職(一般職)のES（エントリーシート）内容、企業研究のやり方、セミナー情報、インターン・リクルーター情報、筆記試験・webテスト、志望動機、面接内容などを記載しています。
JCB(ジェーシービー)アソシエイト職(一般職)のES（エントリーシート）
■形式：履歴書
■内容
・履歴書のみ
JCB(ジェーシービー)アソシエイト職(一般職)の志望動機
【志望動機①】
・チャレンジ精神…国内唯一の国際ブランドとしてチャレンジを続けてきた歴史と風土があること。
（私は、いつもチャレンジ精神を持って物事にあたってきたので、共感できるということを具体例を挙げて面接では言いました。）
・人の魅力…お会いする社員の方がフランクで明るくて賢くてほんとーーーに素敵だった！！素直に、この会社で一緒に働きたいと思った。
（これが一番の本音です！）
A職
・転居を伴う異動がないから。私は女性なので、結婚や出産を経験しても仕事を続け安いと思った。
（契約社員だけれど、実態は正社員と変わらない待遇だと制度説明会で納得できました！ボーナス出る、産休・育休とれる、退職金出る…などなど。）
・D職への転換も本人の希望があれば叶えられるので、まずはA職で仕事に慣れて自分の適性を判断したいと思ったから。
【志望動機②】
対現金市場というところで、成長性を感じた。
働いて40年としても、クレジット決済の市場を100％にすることはありえないので、働き続けることが出来るだろうと思った。
また、クレジット市場を伸ばしていくためには、ブランド会社でないと意味がないと感じ、志望しました。
ヒトの部分も大きく、会う方全てがとても明るく、この人たちと働きたいと純粋に思ったこともあります。
【志望動機③】
クレジットカードはこれからの生活において益々需要が高まると思ったから。
とくに、最近は特典やポイントなどをつけ、単なる「お金の代わり」にとどまらず、たまったポイントで旅行や所品が当たるなど、買い物をすることで新しいことを始めるきっかけにもなっていることに注目したい。
日本発祥のブランドならではのサービスができると思い、JCBを希望した。
JCB(ジェーシービー)アソシエイト職(一般職)の企業研究に役立ったもの
■企業ホームページ、セミナー、パンフレット、同業他社との比較
セミナー情報
■筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるセミナー
・服装：リクルートスーツ
・内容：業界や選考フローについての説明、グループワーク
（この説明会に参加しないと適性検査が受けられませんでした。）
・内容：
JCB(ジェーシービー)アソシエイト職(一般職)のインターン情報
・インターンシップ情報なし
筆記試験
■形式：Webテスト
webテスト
■課目
・数学、算数／国語、漢字／性格テスト
■内容
・WEBテスティングサービス
・性格を重視しているように感じた
GD(グループディスカッション)
・グループディスカッション情報なし
リクルーター面接
・リクルーターとの接触情報なし
OB/OG訪問
・希望者のみ訪問可能
JCB(ジェーシービー)アソシエイト職(一般職)の面接
■就活生①
面接回数は3回で雰囲気は和やかでした。
以下に面接の内容と流れを記載しますので参考にして頂ければと思います。
【1次面接 学生3人：人事1人】20～30分
・自己紹介
・A職を選んだ理由
・キャリアプラン
・学生時代に頑張ったこと
→その中で大変だったこと
・自分の長所
・逆質問
【2次面接 学生2人：人事1人】30分程度
・他社状況
・A職を選んだ理由
・女性としてどんな風に働きたいか
・JCBに魅力を感じたところ
・学生時代に頑張ったこと
・学生時代の一番印象に残っていること
※簡単な事務テストがありました（3～5分程度）
【最終面接 学生1人：人事1人】20～30分
・他社状況
・学生時代に頑張ったこと
→その中で大変だったことなど深く聞かれました
・逆質問
※最終面接で履歴書を提出しましたが、面接中はあまり使いませんでした。
＊全体的に和やかな雰囲気です。
＊志望動機は聞かれませんでした。
■就活生②
面接回数は3回で雰囲気は和やかでした。
以下に面接の内容と流れを記載しますので参考にして頂ければと思います。
■1次面接(学生3対人事1)30分
・自己PR
・自己PRの具体的なこと
・ゼミのこと
・今後のキャリアプランについて
・長所と短所
・通勤時間(青山と三鷹)だいたいどれくらいか
・A職についての逆質問
→翌日メールで連絡
■2次面接(学生2対人事1)30分
(履歴書、成績証明書持参した)
・1次面接の確認のようなことを最初に聞かれた
・JCBに入って何をやりたいか
・どのような業界を見ているのか
・ストレス解消法は
・学生時代一番頑張ったこと
・人生の中で最も辛かったこと
・最後に言いたいことがあれば一言
→3日後TEL
■最終面接(学生1対人事1)30分
(卒業見込書、印鑑持参した)
・なぜこの高校を選んだのか
・好きな科目と苦手な科目
・JCBに入って何をやりたいか
・他社状況
・なぜカード業界なのか
・自分が受けている企業の共通するものは何か
・アルバイトについて
・人生の中で辛かったこと、挫折したこと
・通勤手段について
・何か聞きたいことがあれば
→5日後TEL
同じような質問をされることが多かったので、偽りなく正直に答えているのかを見ているように感じました。
面接はとても和やかなので、リラックスして出来ました。
JCB(ジェーシービー)アソシエイト職(一般職)の内定
■通知方法：電話
■内々定通知後の指示や拘束（個人差あり）
・他社の内定辞退、選考辞退
・選考中の企業を全て辞退し、両親ともちゃんと話し合う事と言われました
その他、印象など
■よかった点
・1次、2次と面接のフィードバックをしてくれた
・制度説明会で社員の方と直接話せたのが良かった
・1次面接から内々定が出るまで2週間以内と早かった
・面接官の方が、とても優しくリラックスして面接受けることができた
■よくなかった点
・通過連絡が他社に比べて遅い
・説明会や面接の予約が、こまめにマイページをチェックしないとすぐ満席になってしまう
JCB(ジェーシービー)アソシエイト職(一般職)の選考突破・内定へのアドバイス
■内定者①
素で面接にのぞむのが一番です。笑顔でちゃんとコミュニケーションがとれているかを面接官の方は見ていると言っていたのでそこを意識しながら頑張ってください。
■内定者②
自分の感じたままに素直に話すこと。これに尽きると思います。ありきたりな志望動機でも自分に結びつけることで強くなります。例えばJCBのチャレンジ精神に惹かれたという志望動機の場合なぜそこにひかれたのかを明確にすること！！
いつも自分はこういうときにチャレンジしてきたからとかなんでもいいんです。無理に難しい言葉や体裁の良い言葉を並べても自分に結びついてなかったら、突っ込まれたときにボロが出ますよ。
■内定者③
自己分析はしっかりしていないと自分のよさをうまく伝えられないと思います。
自分なりの方法できちんとやることが大切だと思います。
（私は就活を進める中で面接などをしっかり振り返ったり「なんで？」と常に自分に問いかけることで結果的に自己分析をしていました）
色々辛いこともあると思いますが、挫けそうなときは息抜きをして頑張ってください！！
必ず、苦しんだ分だけ自分の糧になっていますよ。
