三井住友海上(一般職(地域))のES（エントリーシート）内容、企業研究のやり方、セミナー情報、インターン・リクルーター情報、筆記試験・webテスト、志望動機、面接内容などを記載しています。
三井住友海上(一般職(地域))のES（エントリーシート）
■形式：採用ホームページから記入
■内容
・あなたが「大切にしているもの」について教えてください。また、その理由を教えてください。（200字）
・あなたが就職したい企業を選ぶ際に何を重視しますか？また、その理由を教えてください。（200字）
・あなたが三井住友海上の魅力だと感じる点はどこですか？（200字）
三井住友海上(一般職(地域))の志望動機
【志望動機①】
＊なぜ金融か？
金融業界では無形の商品を扱う。
こういった商品を販売するためには、営業担当者の人間力（知識、コミュニケーション力など）が問われる。
私の就職活動における企業選びの軸は「自己成長」であったため、この業界で自分の力を伸ばしたかった。
＊なぜ損保か？
損害保険の仕事は、事故などで被るお客様の心の傷を和らげる、事業を行う際のリスクを軽減できるなど、社会貢献度が高い。
この事が仕事を続けていく上でのモチベーションに繋がるのではないかと考えた。
また、生命保険よりも商品の幅が広く、時代に併せて商品も変化していくので、自分の提案の力が問われ、「自己成長」が促される。
＊なぜ三井住友海上か？
企業営業に強い、アジアに強いなど、様々な理由があるが、最も大きな理由は「人」だ。
同業他社を含め、セミナーやOB訪問で多くの社員の方と話をしたが、この会社が最も自分に合っていると感じた。
【志望動機②】
なぜ損保か？
・幅広い事業領域でお客様の挑戦を応援できる。
・事故のマイナスをプラスに変えることにより再起のチカラを提供できる。
なぜMSか？
・法人のコネクションが強い
商業の三井＋工業の住友 それぞれが昔から大企業と付き合いがあるため、取引顧客の基盤が安定。
・挑戦心や先導性
早期からアジア進出をし、外資系損保No.1として地位を確立。
国内でも最大規模であり、世界でも7位。日本のリーディングカンパニー。
・あたたかい社風、社員の方の人柄
「向き合うから、強くなる」を体現するかのように、社員一人ひとりが大切にしている価値観や
貴社で働くことの魅力を、セミナーや社員訪問を通じて感じることができた。
【志望動機③】
私が損害保険業界を志望したのは、自動車事故や災害など日々の生活のなかに潜んでいるリスクに対応することで人々が安心して日常の生活を送ることができる、また企業の事業における様々なリスクを支え、企業が勇気、力を発揮できる環境を整えることができることに魅力を感じたから。幅広いフィールドで世の中に貢献できる業界と感じた。
その中でも御社は業界の中でも成長し続けている、海外進出にも積極的であるという点が常に上のステージを目指し前進していける熱い会社と思った。社員さんからその熱意が感じれたことも大きかった。
また自分の悩みを人事の人は受け入れてくれて、自分の悩みがすっきりするまで待つと言ってくれたことも凄い心打たれた。
三井住友海上(一般職(地域))の企業研究に役立ったもの
■企業ホームページ、セミナー、パンフレット、同業他社との比較
セミナー情報
■選考とは無関係なセミナー
・服装：リクルートスーツ、きれいめの服装
・内容：業界説明、企業紹介、社員との懇談会
（女性の働き方を考えるセミナーや直前対策セミナーなど、色々な種類のセミナーあり）
三井住友海上(一般職(地域))のインターン情報
・インターンシップ情報なし
筆記試験
■形式：マークシート
■課目
・数学、算数／国語、漢字／事務処理テスト
■内容
・SPI
・事務処理テスト
webテスト
・Webテスト情報なし
GD(グループディスカッション)
・グループディスカッション情報なし
リクルーター面接
・リクルーターとの接触情報なし
OB/OG訪問
・希望者のみ訪問可能で職場の雰囲気や、働きやすさなどを聞いた。
三井住友海上(一般職(地域))の面接
■就活生①
面接回数は4回で雰囲気は和やかでした。
以下に面接の内容と流れを記載しますので参考にして頂ければと思います。
志望動機、あとはESに書いたことを詳しく聞かれます。地域での面接はかなり穏やかでした。面接というよりも、会話という感じです。大阪本社での面接は少し固い感じです。
成績については、良し悪しを見ているのではなく、勉学の性向を見られました。
最終面接は2対1です。親友についてだったり、すこしひねった質問をされました。
素直に答えることが大切だと思います。
■就活生②
面接回数は3回で雰囲気は和やかでした。
以下に面接の内容と流れを記載しますので参考にして頂ければと思います。
1次面接 1対1 営業職の若い男性社員
時間はとても短かった。
・自己紹介＆自己PR
・志望動機
・学生時代がんばったこと
・入ってどんな仕事がしたいか、理由
2次面接 1対1 役職っぽい雰囲気のおじ様
一生懸命話を引き出そうとしてくれる
・自己紹介＆自己PR
・学生時代頑張ったこと
・卒論の内容
・ESの大切にしているものについて
・アルバイトについて
3次面接 1対1 人事
短かった
・自己紹介＆自己PR
・学生時代頑張ったこと
・アルバイトのこと
・入ってどんな仕事がしたいか、理由
・損害サービス志望だが営業には興味がないのか
■就活生③
面接回数は3回で雰囲気は和やかでした。
以下に面接の内容と流れを記載しますので参考にして頂ければと思います。
【一次面接】1対1
・自己紹介
・大学の学科でどのようなことを学んでいるか？
・どんな業界をみているか？
・なぜ生保ではなく損保か？
・損保業界の中で当社の魅力は？
・どんな部署で働きたいか？
・海外事業などにも力を入れているが、それについてどう思うか？
・自分の強みは？
・自分の強みを活かして、辛い事を乗り越えた具体例は？
・最後に言い残した事は？
【二次面接】1対面接官2人
・自己紹介
・ここに来るまで家から何分くらいかかったか？
・他社状況
・大学でどのようなことを学んでいるか？
・今までで一番力を入れたこと
・大学生活で勉強やバイトやサークルが占めるそれぞれの割合
・なぜ損保か？
・なぜ当社か？
・どんな部署で働きたいか？
・逆質問
【最終面接】1対面接官2人
・自己紹介
・他社状況
・当社以外でどこが第一志望か？
・その会社と当社の違いは？
・成績について
・人から何と言われるか？
・直した方がいいと言われることは？
・サークルについての深い質問
・ストレス解消方法
・家族について
・兄弟からどう思われていると思うか？
・仕事で活かせると思う自分の強みを2つ
・逆質問
・最後に一言
三井住友海上(一般職(地域))の内定
■通知方法：電話
■内々定通知後の指示や拘束（個人差あり）
・選考中の企業に辞退の連絡を入れて、就職活動を終えて下さい。と言われた。
その他、印象など
■よかった点
・面接が終始和やか
・地域社員の方との面接がかなり楽しかった
・毎回、前回の面接のフィードバックをしてくれた
・連絡が翌日か即日だったので不安な時間がなかった
・学生の気持ちや意思を尊重してくれている会社だと感じた
■よくなかった点
・拘束が思ったより厳しかった
・三次面接から大阪本社に行かされますが、交通費が出なかった
三井住友海上(一般職(地域))の選考突破・内定へのアドバイス
■内定者①
気になった会社には片っ端から足を運んで、できるだけ多くの会社をみるといいと思います。
また、しっかり企業研究や自己分析をして面接に臨むことが大切だと思います。
就活中、辛くなる事も沢山あると思うけれど、定期的な息抜きが大事です☆皆さん頑張ってください！！
■内定者②
自分で自分の方向を決めつけずに、さまざまな業界を見てほしいです。就職活動をする今しか、こんなに多くの企業を見ることはできません。あまりに遠くて終りが見えない道のりに、自分自身を見失うこともあるかと思いますが、自分を信じることが大事です。粘り強く動くこと、そして気分転換も忘れずに！！
